Gleichstellung im IOW
Die Gleichstellung von Mann und Frau und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind dem IOW besondere Anliegen. Eine Gleichstellungskommission unter der Leitung des Direktors befasst sich mit Maßnahmen zu strukturellen Verbesserungen, die diesen beiden Zielen dienen. Die Gleichstellungsbeauftragte des Institutes begleitet beratend diesen Prozess. Sie lenkt das Augenmerk der Kommission auf verbesserungswürdige Situationen, macht Umsetzungsvorschläge und ist erste Ansprechpartnerin in allen Fragen der Gleichstellung im IOW.
Eltern-Kind-Büro
In unserem Eltern-Kind-Büro finden IOW-Mitarbeiter mit Kindern in Betreuungsnotfällen die Möglichkeit, Arbeit und Familie kurzfristig unter einen Hut zu bringen.
Frauenruheraum
Gleichstellungsbeauftragte
Kontaktieren Sie gern die Gleichstellungsbeauftragte des IOW.
Gleichstellungsplan (GEP)
Der Gleichstellungsplan des IOW soll der Verwirklichung einer gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern in allen Forschungsbereichen dienen.
Zertifizierung
Das IOW ist mit dem Prädikat TOTAL E-QUALITY zertifiziert.
Come back to research
Das "Come back to research" Programm will junge Mütter, die ihre akademische Laufbahn aufgrund von Kindererziehungszeiten unterbrochen haben, beim Wiedereinstieg in die Forschung unterstützen.